30代男性・児童発達支援管理責任者の声

「児発管という立場は、責任が大きい反面、やりがいもとても大きい仕事です。
子ども一人ひとりに合わせた支援計画を考え、それをスタッフと一緒に実行し、子どもの成長につながった瞬間は言葉にできない喜びがあります。

ここでは若手職員の意見も積極的に取り入れながらチームで支援を作っていけるので、“管理者が孤立しない環境”が整っています。

待遇面でも昇給・賞与があり、業界の中でも安定して働ける職場です。残業もなく週休2日制なので、プライベートも大切にできます。

責任ある立場に挑戦してみたい方、自分の経験を子どもたちの成長に活かしたい方には、きっとやりがいを感じてもらえる職場だと思います。」

彩虹グループ
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彩虹グループの各種施設ごとの求人をご覧になられた方へ、少しでも現在働いてくれているスタッフさんの声を聞いていただいて、私達といっしょに働いてくれたら嬉しいです。